{"id":198,"date":"2025-06-10T17:20:46","date_gmt":"2025-06-10T22:20:46","guid":{"rendered":"https:\/\/sandovalarmstrong.com\/es\/?page_id=198"},"modified":"2026-01-26T10:26:12","modified_gmt":"2026-01-26T15:26:12","slug":"reclamos-de-compensacion-laboral-contra-costco","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sandovalarmstrong.com\/es\/reclamos-de-compensacion-laboral-contra-costco\/","title":{"rendered":"\u00bfLesi\u00f3n laboral en Costco? Conozca sus derechos bajo la ley de no suscriptores de Texas"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lesiones laborales con no suscriptor en Costco &#8211; Norte de Texas<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfSufri\u00f3 una lesi\u00f3n trabajando en una <strong>tienda Costco en el norte de Texas<\/strong>? No espere\u2014contacte al equipo de <strong>Sandoval &amp; Armstrong, PLLC<\/strong>, <strong>abogados expertos en lesiones de no suscriptores en el norte de Texas<\/strong>, para ayudar a avanzar su caso. Costco es una de muchas grandes empresas en Texas que ha optado por no participar en el sistema tradicional de compensaci\u00f3n laboral, lo que significa que su caso cae bajo la <strong>ley de no suscriptores<\/strong>\u2014y el tiempo es crucial. Mientras m\u00e1s tarde su empleador en procesar su reclamo, m\u00e1s dif\u00edcil ser\u00e1 su recuperaci\u00f3n\u2014tanto f\u00edsica como financiera\u2014para usted y su familia. \u00bfNo es un caso de Costco? <a href=\"https:\/\/sandovalarmstrong.com\/es\/no-suscriptores-casos-de-trabajo-lesionados-norte-texas\/\">Ver lista de empresas no suscriptoras en Texas<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"\u00bfSufri\u00f3 una lesi\u00f3n laboral en Costco en Dallas, Fort Worth, Plano u otro lugar del norte de Texas?\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/MsOnZ9Y9hIA?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfSoy un trabajador lesionado en un caso de no suscriptor contra Costco?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Texas es \u00fanico\u2014es el \u00fanico estado que permite a empleadores privados <strong>excluirse completamente del sistema de compensaci\u00f3n laboral<\/strong>. Estos empleadores se conocen como <strong>no suscriptores<\/strong>, y Costco es uno de ellos. Si sufri\u00f3 una lesi\u00f3n laboral en Costco en Dallas, Fort Worth, Plano o cualquier lugar del norte de Texas, su reclamo puede estar fuera del sistema tradicional y requerir representaci\u00f3n legal experta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es importante notar: a diferencia de la mayor\u00eda de estados, los <strong>empleadores no suscriptores en Texas<\/strong> <strong>no tienen prohibido<\/strong> despedir trabajadores lesionados. Pero <strong>no deje que esto lo intimide<\/strong>\u2014obtener tratamiento m\u00e9dico adecuado y luchar por sus derechos legales es esencial para su recuperaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A diferencia de otras empresas en otros estados que no pueden despedir a un empleado por presentar un reclamo, un empleador con un plan de no suscriptor t\u00e9cnicamente puede prescindir de un trabajador lesionado. Sin embargo, esto no deber\u00eda afectar su decisi\u00f3n de presentar un reclamo de compensaci\u00f3n laboral. Obtener tratamiento para sus lesiones es esencial para su salud y bienestar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En <strong>Sandoval &amp; Armstrong, PLLC<\/strong>, estamos orgullosos de apoyar a trabajadores texanos en el \u00e1rea metropolitana de Dallas-Fort Worth y m\u00e1s all\u00e1. <strong>Perm\u00edtanos ayudarle a hacer que Costco rinda cuentas<\/strong> si sufri\u00f3 una lesi\u00f3n laboral.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n<center><div class=\"panel box-module-cta\">\r\n<span class=\"icon-title\"><i class=\"fa fa-lightbulb-o\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span>\r\n<h5 class=\"h1\">\u00bfSe lesion\u00f3 trabajando en Costco?<\/h5>\r\n<p class=\"subtitle\">\u00a1Manejamos casos de no suscriptores y ofrecemos consulta gratuita!<\/p>\r\n<h5 class=\"h1\">\u00a1Luche por sus derechos!<\/h5>\r\n<p class=\"subtitle\"><strong>- Por el tratamiento m\u00e9dico que necesita<br>\r\n- Por la compensaci\u00f3n que merece<br>\r\n- Para recuperar su vida<\/strong><\/p>\r\n<p class=\"subtitle\">No acepte el tratamiento mediocre que Costco le ofrece.<\/p>\r\n<a href=\"tel:+12142143777\" onclick=\"sendEventToGoogle('Body', '\/work-injury-lawyer\/the-work-injury-case\/', '+12142143777');\"><button class=\"btn btn-default\" type=\"button\">Llame a Sandoval & Armstrong ahora<\/button><\/a>\r\n<\/div>\r\n<\/center>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Preguntas frecuentes sobre reclamos de compensaci\u00f3n contra Costco:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"\/es\/faq\/reclamo-de-compensacion-laboral-contra-costco-es-denegado\/\">\u00bfQu\u00e9 pasa si mi reclamo de compensaci\u00f3n laboral contra Costco es denegado? \u00bfA\u00fan puedo demandar a mi empleador por negligencia?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/sandovalarmstrong.com\/es\/faq\/pasos-a-seguir-en-un-accidente-laboral-en-costco\/\">\u00bfQu\u00e9 pasos debo seguir para proteger mis derechos en un caso de lesi\u00f3n laboral contra Costco?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfQu\u00e9 tipo de cobertura tiene Costco para lesiones laborales en el norte de Texas?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfQu\u00e9 son los no suscriptores de Texas? \u00bfCostco es un no suscriptor?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfQu\u00e9 probabilidad hay de que mi empleador, Costco, sea un no suscriptor en Texas?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfEn qu\u00e9 se diferencian los reclamos de compensaci\u00f3n laboral de los reclamos contra Costco como no suscriptor?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfQu\u00e9 es un plan de beneficios laborales o descripci\u00f3n resumida del plan?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo para presentar mi reclamo contra Costco como no suscriptor?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfQu\u00e9 tan pronto debo reportar mi lesi\u00f3n en Costco?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfPor qu\u00e9 no recibo respuesta del ajustador de seguros de Costco?<\/li>\n\n\n\n<li>En mi caso de compensaci\u00f3n por lesi\u00f3n laboral en Costco, \u00bfrealmente estoy &#8220;obligado&#8221; a ver a los m\u00e9dicos de la empresa?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfPuedo ver a mi propio m\u00e9dico?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfC\u00f3mo s\u00e9 si puedo presentar una demanda contra Costco?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfPor qu\u00e9 mi caso de compensaci\u00f3n laboral contra Costco debe presentarse en arbitraje?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfPor qu\u00e9 el ajustador no aprueba una resonancia magn\u00e9tica?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfQu\u00e9 es un examen m\u00e9dico independiente o IME?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfQu\u00e9 es una determinaci\u00f3n adversa de beneficios?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfC\u00f3mo puede ser que mi lesi\u00f3n sea preexistente?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfMe despedir\u00e1n si contrato a un abogado?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfPuedo reclamar salarios perdidos y recuperar costos m\u00e9dicos en un caso de lesi\u00f3n laboral contra Costco?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfCu\u00e1nto tiempo tomar\u00e1 resolver mi caso de lesi\u00f3n laboral?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfPago honorarios de abogados si pierdo mi caso?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfPago gastos del caso si pierdo?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfMi abogado necesita vivir en el \u00e1rea donde yo vivo o trabajo para Costco?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfCu\u00e1les son los mitos y verdades en los casos de lesiones laborales contra Costco?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lea tambi\u00e9n: <a href=\"https:\/\/sandovalarmstrong.com\/es\/no-suscriptores-casos-de-trabajo-lesionados-norte-texas\/\">No es un caso t\u00edpico de compensaci\u00f3n laboral en el norte de Texas<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tipos de lesiones en Costco<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Costco Wholesale Group es un minorista multimillonario\u2014solo superado por <a href=\"\/es\/reclamos-de-compensacion-laboral-walmart\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Walmart<\/a> como el m\u00e1s grande del mundo. Costco tiene cientos de ubicaciones globalmente y miles de empleados. A pesar de ofrecer salarios justos, Costco no cubre a sus empleados a trav\u00e9s del programa estatal de compensaci\u00f3n laboral. En cambio, como muchos de los mayores minoristas del estado, Costco es un no suscriptor y aprovecha la pol\u00edtica de exclusi\u00f3n de Texas para ahorrar millones en costos de compensaci\u00f3n laboral. Aunque cada trabajo tiene sus deberes \u00fanicos, todos requieren que los empleados manejen productos y atiendan clientes mientras pasan mucho tiempo de pie. Los empleados de Costco son vulnerables a varios tipos de lesiones, incluyendo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Resbalones y ca\u00eddas<\/li>\n\n\n\n<li>Lesiones por movimientos repetitivos<\/li>\n\n\n\n<li>Esfuerzos por levantar objetos pesados<\/li>\n\n\n\n<li>Accidentes con veh\u00edculos de almac\u00e9n<\/li>\n\n\n\n<li>Accidentes con escaleras<\/li>\n\n\n\n<li>Objetos que caen de estantes y golpean a trabajadores<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los empleados de Costco pueden sufrir huesos rotos, laceraciones, lesiones en cabeza\/cerebro, m\u00fasculos desgarrados, quemaduras, enfermedades y otros da\u00f1os mientras realizan actividades laborales en Texas. Cuando buscan beneficios a trav\u00e9s del seguro de la compa\u00f1\u00eda, los empleados lesionados pueden encontrar que tienen que superar muchos obst\u00e1culos para recibir una compensaci\u00f3n justa. Lea tambi\u00e9n: Lesiones laborales m\u00e1s comunes<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><div class=\"card-body px-5\">\r\n    <h3 class=\"mt-0\">Aspectos a considerar en un caso de no suscriptor contra Costco <i class=\"fa fa-external-link\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/h3>\r\n    <ul class=\"list-group list-group-striped list-group-flush mb-2\">\r\n        <li class=\"list-group-item\">Reclamos de compensaci\u00f3n laboral contra Costco<\/li>\r\n        <li class=\"list-group-item\">Demandas por lesiones laborales contra Costco<\/li>\r\n        <li class=\"list-group-item\">Los 5 mitos principales sobre compensaci\u00f3n laboral contra Costco<\/li>\r\n        <li class=\"list-group-item\">Preguntas frecuentes sobre compensaci\u00f3n laboral en Costco<\/li>\r\n        <li class=\"list-group-item\">Acerca de su caso de compensaci\u00f3n laboral en Costco: Lo que debe saber [Infograf\u00eda]<\/li>\r\n        <li class=\"list-group-item\">\u00bfSe puede resolver su caso de no suscriptor contra Costco en menos de un a\u00f1o?<\/li>\r\n    <\/ul>\r\n<\/div><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tipos de compensaci\u00f3n que podr\u00eda esperar<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\nUn reclamo de compensaci\u00f3n laboral contra Costco puede resultar en el pago de todos sus gastos m\u00e9dicos relacionados con el accidente. Tambi\u00e9n puede recibir beneficios para cubrir salarios perdidos mientras est\u00e9 temporal o permanentemente incapacitado. Recibir\u00e1 estos beneficios cada pocas semanas durante el tiempo que lo permita la p\u00f3liza. Las p\u00f3lizas de no suscriptores a menudo no ofrecen beneficios por discapacidad permanente o muerte. Sin embargo, podr\u00eda ser elegible para estos beneficios mediante un reclamo por lesiones personales.\n<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Llame a Sandoval Armstrong, PLLC hoy para una consulta gratuita.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si sufri\u00f3 una lesi\u00f3n trabajando en Lowe&#8217;s u otra empresa no suscriptora en el norte de Texas, estamos aqu\u00ed para ayudarle a obtener la compensaci\u00f3n que merece\u2014y hacer que su empleador rinda cuentas. Por favor llame ahora para una consulta gratuita al <strong><a href=\"tel:+12142143777\">(214) 214-3777<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-gestor-del-servicio wp-block-embed-gestor-del-servicio wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Non-Subscriber Employers in North Texas - Do I Have a Work Injury Case?\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/GrFf1sKuGfE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si sufri\u00f3 una lesi\u00f3n laboral en Costco en el norte de Texas, nuestros abogados de Sandoval &#038; Armstrong, PLLC, pueden ayudarle a entender sus derechos y obtener la compensaci\u00f3n que merece bajo la ley de no suscriptores.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":201,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":true,"inline_featured_image":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"class_list":["post-198","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","entry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u00bfLesi\u00f3n laboral en Costco? 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