¿Se lesionó mientras trabajaba en Target en el norte de Texas? Podemos ayudarle
Target es el segundo minorista más grande de EE. UU., con más de 1,800 ubicaciones y cientos de tiendas en Texas. Solo en el norte de Texas, Target emplea a miles de trabajadores en roles de venta minorista, almacén y logística, y desafortunadamente, muchos de esos empleados sufren lesiones mientras realizan sus labores diarias.
Si usted sufrió una lesión laboral en una tienda, centro de distribución o almacén de Target en Dallas, Fort Worth, Arlington, Plano o áreas circundantes del norte de Texas, es crucial que hable con un abogado que entienda el sistema de no suscriptores de Texas. Target es un no suscriptor, lo que significa que no participa en el sistema estándar de compensación laboral. Esto hace que su proceso de reclamo sea único y potencialmente más complejo.
En Sandoval & Armstrong, PLLC, nuestro equipo legal del norte de Texas sabe cómo avanzar estos casos rápidamente y luchar por la compensación que usted merece. No permita que los retrasos de su empleador pongan en riesgo su recuperación. Cuanto más espere, más difícil podría ser obtener la atención médica y el apoyo financiero que necesita.
¿No es un caso de Target? Consulte nuestra lista de empresas no suscriptoras en Texas
¿Cómo sé si soy un trabajador lesionado en un caso de no suscriptor?
Sin importar el tamaño de la empresa o la industria, Texas es el único estado donde los empleadores del sector privado pueden optar por no participar en el sistema de compensación laboral y elegir el estatus de “no suscriptor”. Lea: ¿Cuáles son las probabilidades de que su empleador sea un no suscriptor en Texas?
Preguntas frecuentes sobre reclamos de compensación contra Target:
- ¿Qué pasa si mi reclamo de compensación laboral contra Target es denegado? ¿Aún puedo demandar a mi empleador por negligencia?
- ¿Qué pasos debo seguir para proteger mis derechos en un caso de lesión laboral contra Target?
- ¿Qué tipo de cobertura tiene Target para lesiones laborales?
- ¿Qué son los no suscriptores de Texas? ¿Target es un no suscriptor?
- ¿Qué probabilidad hay de que mi empleador, Target, sea un no suscriptor en Texas?
- ¿En qué se diferencian los reclamos de compensación laboral de los reclamos contra Target como no suscriptor?
- ¿Qué es un plan de beneficios laborales o una descripción resumida del plan?
- ¿Cuánto tiempo tengo para presentar mi reclamo contra Target como no suscriptor?
- ¿Qué tan pronto debo reportar mi lesión en Target?
- ¿Por qué no recibo respuesta del ajustador de seguros de Target?
- En mi caso de compensación por lesión laboral en Target, ¿realmente estoy “obligado” a ver a los médicos de la empresa?
- ¿Puedo ver a mi propio médico?
- ¿Cómo sé si puedo presentar una demanda contra Target?
- ¿Por qué mi caso de compensación laboral contra Target debe presentarse en arbitraje?
- ¿Por qué el ajustador no aprueba una resonancia magnética?
- ¿Qué es un examen médico independiente o IME?
- ¿Qué es una determinación adversa de beneficios?
- ¿Cómo puede ser que mi lesión sea preexistente?
- ¿Me despedirán si contrato a un abogado?
- ¿Puedo reclamar salarios perdidos y recuperar costos médicos en un caso de lesión laboral contra Target?
- ¿Cuánto tiempo tomará resolver mi caso de lesión laboral?
- ¿Pago honorarios de abogados si pierdo mi caso?
- ¿Pago gastos del caso si pierdo?
- ¿Mi abogado necesita vivir en el área donde yo vivo o trabajo para Target?
- ¿Cuáles son los mitos y verdades en los casos de lesiones laborales contra Target?
Lea también: No es un caso típico de compensación laboral en Texas
Tipos de lesiones laborales en Target
Como tienda minorista, Target tiene diferentes departamentos, como ropa, electrónica, abarrotes, mascotas, farmacia y juguetes. Durante un turno típico en Target, los trabajadores pueden enfrentar varios riesgos laborales, incluyendo:
- Autos y camiones que conducen de manera negligente y temeraria en el estacionamiento
- Defectos (baches, bordillos sueltos) y superficies irregulares en el estacionamiento al ayudar a clientes a sus autos o recuperar carritos
- Pisos mojados debido a clientes que traen agua cuando llueve, productos derramados o fugas en unidades de refrigeración
- Superficies resbaladizas por pisos recién limpiados
- Mercancía que cae
- Clientes agresivos
No importa el tipo de lesión que haya sufrido o cómo ocurrió el accidente laboral mientras trabajaba para Target, podemos ayudarle.
Lesiones laborales más comunes como empleado de Target
A continuación, algunas de las lesiones laborales más reportadas según datos analizados de nuestros clientes actuales y anteriores.
- Hernias (cervicales, torácicas y lumbares)
- Lesiones de hombro (desgarros del manguito rotador)
- Traumatismo craneoencefálico (traumatismos, conmociones cerebrales, efectos a largo plazo)
- Lesiones de rodilla (desgarros de tendones, meniscos)
- Amputaciones
- Quemaduras (térmicas, químicas y eléctricas)
- Lesiones por descarga eléctrica/electrocución (muerte)
- Lesiones pulmonares (exposición a químicos y polvo)
- Lesiones oculares
- Hernias (inguinales, lesiones por levantamiento)
- Caídas
- Fracturas de huesos y desgarros de tendones
Lea también: Lesiones laborales más comunes
Tipos de compensación que podría esperar
Un reclamo de compensación laboral contra Target puede resultar en el pago de todos sus gastos médicos relacionados con el accidente. También puede recibir beneficios para cubrir salarios perdidos mientras esté temporal o permanentemente incapacitado. Recibirá estos beneficios cada pocas semanas durante el tiempo que lo permita la póliza. Las pólizas de no suscriptores a menudo no ofrecen beneficios por discapacidad permanente o muerte. Sin embargo, podría ser elegible para estos beneficios mediante un reclamo por lesiones personales.
Lesiones laborales con no suscriptores: Abogados de Target en el norte de Texas
Obtenga más información sobre sus derechos legales y cómo presentar un reclamo de compensación laboral contra Target llamando a los abogados de compensación laboral del norte de Texas Héctor Sandoval o Warren Armstrong. Llame ahora para una consulta gratuita al (214) 214-3777.
¿Tiene un reclamo de compensación laboral contra Target? Podría tener un caso de no suscriptor en Texas
Aspectos a considerar en un caso de no suscriptor contra Target
- Reclamos por compensación laboral contra Target
- Demandas por lesiones laborales contra Target
- Los 5 mitos más comunes en casos de compensación laboral contra Target
- Preguntas frecuentes sobre compensación laboral contra Target
- Riesgos laborales comunes para empleados de Target [Infografía]
- ¿En cuánto tiempo debo reportar mi lesión laboral?
- ¿Se puede resolver su caso de lesión laboral en Texas en menos de un año?
