Después de una lesión en el lugar de trabajo en Dallas, sus principales prioridades deben ser reportar el accidente y obtener la atención médica adecuada. Si es posible, documente cuándo y dónde ocurrió el accidente, qué lo causó, quién lo presenció y cualquier condición insegura que haya podido contribuir. Las fotografías, los mensajes de texto, los informes de incidentes, los registros médicos y la información de los testigos pueden convertirse en pruebas importantes más adelante.
También debe determinar qué tipo de cobertura por lesiones laborales tenía su empleador en la fecha del accidente. Los empleadores de Texas pueden participar en el sistema tradicional de compensación para trabajadores o, en ciertas circunstancias, operar fuera de ese sistema como “no suscriptores” (non-subscribers). Sus derechos legales y el proceso de reclamo pueden ser muy diferentes dependiendo de la cobertura del empleador.
