Sin acción legal, ¿por qué los trabajadores lesionados están condenados en los reclamos contra empleadores no suscriptores en Texas?
Porque los empleadores no suscriptores y sus compañías de seguros siguen un manual de jugadas—y rara vez funciona a favor del trabajador lesionado. En Sandoval Armstrong, manejamos casos de lesiones laborales contra empleadores no suscriptores en todo North Texas, y hemos visto los mismos patrones repetirse una y otra vez.
Estas empresas toman medidas inmediatas después de un accidente laboral que están diseñadas para proteger sus propios intereses—no los suyos. Si usted resulta lesionado y no toma acción legal, lo más probable es que salga perjudicado.
¿Por qué las empresas optan por no suscribirse al programa de compensación para trabajadores de Texas?
Al optar por no participar y convertirse en empleadores no suscriptores en North Texas, las empresas renuncian a las protecciones contra demandas que ofrece el programa estatal. ¿Por qué lo hacen? Simple—para reducir costos y evitar el pago de beneficios a menos que se vean obligados a hacerlo.
Los empleadores no suscriptores juegan con los números
Según el sistema oficial de compensación para trabajadores de Texas, las empresas deben pagar por todas las lesiones laborales, sin importar si hubo negligencia o no. Pero como empleadores no suscriptores, solo están obligados a pagar si usted puede probar negligencia.
Eso significa que si usted se lesiona en un accidente sin culpa mientras trabaja, ellos pueden—y probablemente lo harán—negar su reclamo. No se trata de justicia. Se trata de limitar responsabilidades y reducir costos. Sin negligencia = sin compensación.
Limitar los pagos: el verdadero objetivo
Incluso cuando existe un caso legítimo de negligencia, la aseguradora y el empleador se alían rápidamente para minimizar su responsabilidad, limitar su tratamiento y demorar los beneficios. ¿Su esperanza? Que usted se rinda y desaparezca en silencio.
- Le sugieren que no necesita un abogado.
- Le prometen que están “trabajando en ello.”
- Ofrecen tratamiento inadecuado o lo retrasan por completo.
Si esta estrategia funciona, ellos ganan—y el trabajador lesionado pierde.
En casos contra empleadores no suscriptores en North Texas, no puede darse el lujo de esperar
Desde el momento en que ocurre la lesión, la empresa y su aseguradora están trabajando para protegerse. Si usted demora en tomar acción legal, solo facilita su trabajo y dificulta su recuperación.
Usted necesita a alguien de su lado desde el inicio.
En Sandoval Armstrong, luchamos por los trabajadores lesionados de North Texas
Cuando usted sufre una lesión en el trabajo y su empleador no está suscrito al programa estatal de compensación para trabajadores de Texas, necesita un equipo legal que conozca el sistema y no tema enfrentarlo.
En Sandoval Armstrong:
- Les hacemos pagar. Buscamos una compensación completa por sus lesiones, dolor y sufrimiento.
- Escuchamos. Su historia importa. Nos tomamos el tiempo de entender cómo su lesión impacta su vida y la de su familia.
- Establecemos expectativas. Desde el primer día, lo mantenemos informado y con poder de decisión.
- Estamos para usted. Ya sea que necesite asesoría legal o apoyo emocional, estamos a su lado.
Confianza. Compasión. Defensa implacable.
La relación entre abogado y cliente es personal. La honramos siendo accesibles, confiables y defensores incansables de nuestros clientes.
Si usted ha resultado lesionado mientras trabajaba para un empleador no suscriptor en North Texas, no espere. Conozca sus derechos. Obtenga ayuda de un equipo que sabe cómo luchar—y ganar.
📞 Llame ahora al 214-214-3777 o complete nuestro formulario de contacto para comenzar.
