Si su reclamo por una lesión laboral en Walmart o Sam’s Club fue negado, todavía puede tener opciones legales. Como Walmart funciona bajo el sistema de no suscriptor en Texas, no cuenta con las mismas protecciones legales que ofrece el sistema tradicional de compensación laboral. Esto significa que, en ciertos casos, usted puede demandar directamente a Walmart por negligencia si no le proporcionaron un lugar de trabajo seguro.
En un caso de empleador no suscriptor, usted puede buscar compensación por gastos médicos, salarios perdidos, dolor y sufrimiento, e incluso pérdidas futuras relacionadas con su lesión. Sin embargo, debe saber que Walmart cuenta con un equipo legal fuerte que defenderá estos casos agresivamente, por lo que es vital contar con un abogado con experiencia.
En Sandoval Armstrong, PLLC, hemos representado a numerosos trabajadores lesionados en casos contra empleadores no suscriptores en el Norte de Texas. Sabemos cómo presentar reclamos sólidos que responsabilicen a la empresa por su negligencia. El hecho de que su reclamo haya sido negado internamente no significa que usted no tenga más opciones.
Nuestro equipo legal revisará su caso, le explicará sus derechos y luchará por la compensación que usted y su familia merecen. No permita que la negativa de Walmart o Sam’s sea la última palabra: consulte con nosotros antes de tomar una decisión.
¿Sufrió una lesión mientras trabajaba en Walmart?
Manejamos casos de no suscriptores y ofrecemos una consulta gratuita
¡Luchamos!
- Por el tratamiento médico que necesita
- Por la compensación que merece
- Para que recupere su vida
No se conforme con el tratamiento mediocre que Walmart o Sam's aprueban.
