¡Atención trabajadores del Norte de Texas! Algunos empleadores no ofrecen cobertura de Compensación de Trabajadores.
En Sandoval Armstrong, PLLC, hemos representado a numerosos trabajadores lesionados en el Norte de Texas que pensaban que sus lesiones estaban cubiertas por el sistema de compensación de trabajadores… pero no era así. Muchas empresas en Texas optan por no suscribirse a este sistema, lo que significa que sus empleados no están protegidos bajo las leyes tradicionales de compensación de trabajadores del estado.
A estos casos se les conoce como reclamos contra No Suscriptores.
Si trabajas para una compañía que no participa en el sistema estatal de compensación de trabajadores y sufres una lesión en el trabajo, es probable que tu caso sea un reclamo contra un No Suscriptor, no un reclamo tradicional de compensación. Este tipo de casos requiere una estrategia legal diferente.
Por eso, es crucial que hables con un abogado con experiencia en casos de No Suscriptores tan pronto como sea posible. En Sandoval Armstrong, estamos aquí para ayudarte a entender tus derechos y luchar por la compensación que mereces.
Compañías No Suscriptoras de Texas
Los beneficios bajo planes ERISA no sustituyen la Compensación de Trabajadores de Texas
Muchos empleadores en Texas, especialmente en el Norte del estado, deciden no participar en el sistema estatal de compensación de trabajadores. En su lugar, ofrecen beneficios por lesiones laborales a través de planes regulados por la Ley de Seguridad de Ingreso de Jubilación para Empleados (ERISA, por sus siglas en inglés).
Es muy importante entender que un reclamo bajo un plan ERISA no es lo mismo que un reclamo de compensación de trabajadores de Texas. Y esa diferencia puede tener un gran impacto en sus derechos médicos y financieros después de una lesión en el trabajo.
Cuando ocurre una lesión, usualmente se reporta dentro de las primeras 24 horas, y se abre un reclamo con un administrador externo. Este administrador determina qué tratamiento médico se aprueba, todo basado en lo que permite “El Plan” del empleador.
El objetivo principal de estos programas de No Suscriptores es claro:
- Reducir la responsabilidad legal del empleador
- Controlar lo que pagan por atención médica
- Limitar el pago de salarios a empleados lesionados
- Minimizar sus gastos anuales relacionados con lesiones laborales
En resumen, los empleadores No Suscriptores en Texas buscan ahorrar dinero, pero muchas veces ese ahorro es a costa de los trabajadores lesionados. Si el empleador puede evitar su responsabilidad, usted podría quedarse sin beneficios médicos y sin el salario que necesita mientras se recupera.
En resumen, al no optar por la Compensación de Trabajadores de Texas, y estar bajo un plan de no suscriptores, ¡un empleador de Texas está en una mejor posición para limitar lo que se gasta en reclamos de lesiones cada año! Por lo general, los ahorros para el empleador vienen a expensas de los empleados lesionados. En otras palabras, cuando parece que un empleador puede escapar de la responsabilidad, la reclamación del empleado lesionado por beneficios médicos y salariales será negada.
¿Se lesionó trabajando para un No Suscriptor en el Norte de Texas? Llame a Sandoval Armstrong, PLLC hoy mismo. Evaluamos su caso y luchamos para que reciba lo que merece [phone-spanish section=’Content-Text’].
¿Qué pasa si su reclamo es denegado?
¡Consiga ayuda! Si su reclamo es denegado, necesita considerar si usted podría presentar una demanda contra su empleador por no proporcionar un lugar de trabajo seguro. La pregunta que debe hacer es, ¿fue su lesión resultado de la negligencia de su empleador? Si es así, puede tener derecho a presentar una demanda por su lesión laboral. Si se lesionó trabajando para un no suscriptor de Texas, es probable que tenga muchas preguntas sobre sus beneficios. Desafortunadamente, este sistema no tiene como objetivo proporcionar los mejores beneficios a los empleados lesionados. Por esa razón, el empleado lesionado debe tomar el asunto en sus propias manos y buscar la asesoría legal que necesita.
Aquí hay algunas preguntas frecuentes sobre las reclamaciones de los no suscriptores de Texas:
El proceso de no suscriptores de Texas
- ¿Tengo un buen caso de compensación de trabajadores de Texas?
- ¿Qué pasa si mi reclamación de compensación de trabajadores es denegada?, ¿Puedo demandar a mi empleador por negligencia?
- ¿Qué pasos debo tomar para proteger mis derechos?
- ¿Qué tipo de cobertura de lesiones laborales puede tener mi empleador?
- ¿Qué probabilidad hay de que mi empleador sea un no suscriptor de Texas?
- ¿En qué se diferencian los reclamos de compensación de trabajadores de los reclamos de los no suscriptores?
- ¿Debo tomar la licencia de la FMLA en mi caso de compensación de trabajadores o de no suscriptores?
- ¿Debo firmar algún documento de mi empleador después de haber sufrido un accidente laboral?
- ¿Debo solicitar discapacidad a corto o largo plazo en mi caso de no suscriptor de Texas?
- ¿Qué es un plan de beneficios de empleo o una descripción resumida del plan?
- ¿Cuánto tiempo tengo para presentar mi reclamo de no suscriptor?
- ¿Qué tan pronto tengo que reportar mi lesión?
- ¿Por qué no puedo obtener una respuesta del ajustador de reclamos?
- ¿El Papel del ajustador en los casos de no-suscriptores de Texas?
Tratamientos médicos en casos de no suscriptores de Texas
- En mi caso de compensación por accidentes de trabajo, ¿realmente estoy "obligado" a ver a los médicos de la compañía?
- ¿Puedo ver a mi propio médico?
- ¿Por qué el ajustador no aprueba una resonancia magnética?
- ¿Qué es un examen médico independiente o IME?
- ¿Qué es una Determinación Adversa de Beneficios?
- ¿Cómo puede mi lesión ser preexistente?
Contratando a un abogado para un caso de no suscriptores de Texas
- ¿Me despedirán si contrato a un abogado?
- ¿Puedo reclamar los salarios perdidos y recuperar los gastos médicos?
- ¿Cuánto tiempo llevará resolver mi caso de lesión laboral?
- ¿Debo pagar los honorarios de los abogados si se pierde mi caso?
- ¿Debo pagar los gastos de mi caso si se pierde?
- ¿Mi abogado tiene que vivir en la zona donde yo vivo?
- ¿Cuáles son las verdades y los mitos involucrados en un caso de lesión laboral?
- No deje que un abogado lo elija, ¡usted elige a su abogado!
- ¿Por qué el trabajador lesionado sin acción legal está condenado en las reclamaciones de no suscriptor de Texas?
- ¿Necesito un Abogado de Compensación de Trabajadores o un Abogado de no Suscriptores de Compensación de Trabajadores?
- ¡No Tarde en Contratar a un Abogado de Texas Experto en No Suscriptores para su Caso de Lesión Laboral
Incluso después de entender algunos de estos conceptos, usted necesitará estar seguro de que habla con un abogado de Texas que esté suscrito y que pueda proporcionarle la mejor manera de enfocar su caso. Nuestro bufete maneja todo tipo de casos de accidentes de trabajo. Estamos dispuestos y somos capaces de discutir su caso de lesiones laborales cuando usted esté listo para tomar en serio la responsabilidad de su empleador por sus lesiones. ¡Llame al 214-214-3777 para una consulta gratuita e informativa!
