Lesiones laborales con no suscriptor en Costco – Norte de Texas
¿Sufrió una lesión trabajando en una tienda Costco en el norte de Texas? No espere—contacte al equipo de Sandoval & Armstrong, PLLC, abogados expertos en lesiones de no suscriptores en el norte de Texas, para ayudar a avanzar su caso. Costco es una de muchas grandes empresas en Texas que ha optado por no participar en el sistema tradicional de compensación laboral, lo que significa que su caso cae bajo la ley de no suscriptores—y el tiempo es crucial. Mientras más tarde su empleador en procesar su reclamo, más difícil será su recuperación—tanto física como financiera—para usted y su familia. ¿No es un caso de Costco? Ver lista de empresas no suscriptoras en Texas.
¿Soy un trabajador lesionado en un caso de no suscriptor contra Costco?
Texas es único—es el único estado que permite a empleadores privados excluirse completamente del sistema de compensación laboral. Estos empleadores se conocen como no suscriptores, y Costco es uno de ellos. Si sufrió una lesión laboral en Costco en Dallas, Fort Worth, Plano o cualquier lugar del norte de Texas, su reclamo puede estar fuera del sistema tradicional y requerir representación legal experta.
Es importante notar: a diferencia de la mayoría de estados, los empleadores no suscriptores en Texas no tienen prohibido despedir trabajadores lesionados. Pero no deje que esto lo intimide—obtener tratamiento médico adecuado y luchar por sus derechos legales es esencial para su recuperación.
A diferencia de otras empresas en otros estados que no pueden despedir a un empleado por presentar un reclamo, un empleador con un plan de no suscriptor técnicamente puede prescindir de un trabajador lesionado. Sin embargo, esto no debería afectar su decisión de presentar un reclamo de compensación laboral. Obtener tratamiento para sus lesiones es esencial para su salud y bienestar.
En Sandoval & Armstrong, PLLC, estamos orgullosos de apoyar a trabajadores texanos en el área metropolitana de Dallas-Fort Worth y más allá. Permítanos ayudarle a hacer que Costco rinda cuentas si sufrió una lesión laboral.
Preguntas frecuentes sobre reclamos de compensación contra Costco:
- ¿Qué pasa si mi reclamo de compensación laboral contra Costco es denegado? ¿Aún puedo demandar a mi empleador por negligencia?
- ¿Qué pasos debo seguir para proteger mis derechos en un caso de lesión laboral contra Costco?
- ¿Qué tipo de cobertura tiene Costco para lesiones laborales en el norte de Texas?
- ¿Qué son los no suscriptores de Texas? ¿Costco es un no suscriptor?
- ¿Qué probabilidad hay de que mi empleador, Costco, sea un no suscriptor en Texas?
- ¿En qué se diferencian los reclamos de compensación laboral de los reclamos contra Costco como no suscriptor?
- ¿Qué es un plan de beneficios laborales o descripción resumida del plan?
- ¿Cuánto tiempo tengo para presentar mi reclamo contra Costco como no suscriptor?
- ¿Qué tan pronto debo reportar mi lesión en Costco?
- ¿Por qué no recibo respuesta del ajustador de seguros de Costco?
- En mi caso de compensación por lesión laboral en Costco, ¿realmente estoy “obligado” a ver a los médicos de la empresa?
- ¿Puedo ver a mi propio médico?
- ¿Cómo sé si puedo presentar una demanda contra Costco?
- ¿Por qué mi caso de compensación laboral contra Costco debe presentarse en arbitraje?
- ¿Por qué el ajustador no aprueba una resonancia magnética?
- ¿Qué es un examen médico independiente o IME?
- ¿Qué es una determinación adversa de beneficios?
- ¿Cómo puede ser que mi lesión sea preexistente?
- ¿Me despedirán si contrato a un abogado?
- ¿Puedo reclamar salarios perdidos y recuperar costos médicos en un caso de lesión laboral contra Costco?
- ¿Cuánto tiempo tomará resolver mi caso de lesión laboral?
- ¿Pago honorarios de abogados si pierdo mi caso?
- ¿Pago gastos del caso si pierdo?
- ¿Mi abogado necesita vivir en el área donde yo vivo o trabajo para Costco?
- ¿Cuáles son los mitos y verdades en los casos de lesiones laborales contra Costco?
Lea también: No es un caso típico de compensación laboral en el norte de Texas
Tipos de lesiones en Costco
Costco Wholesale Group es un minorista multimillonario—solo superado por Walmart como el más grande del mundo. Costco tiene cientos de ubicaciones globalmente y miles de empleados. A pesar de ofrecer salarios justos, Costco no cubre a sus empleados a través del programa estatal de compensación laboral. En cambio, como muchos de los mayores minoristas del estado, Costco es un no suscriptor y aprovecha la política de exclusión de Texas para ahorrar millones en costos de compensación laboral. Aunque cada trabajo tiene sus deberes únicos, todos requieren que los empleados manejen productos y atiendan clientes mientras pasan mucho tiempo de pie. Los empleados de Costco son vulnerables a varios tipos de lesiones, incluyendo:
- Resbalones y caídas
- Lesiones por movimientos repetitivos
- Esfuerzos por levantar objetos pesados
- Accidentes con vehículos de almacén
- Accidentes con escaleras
- Objetos que caen de estantes y golpean a trabajadores
Los empleados de Costco pueden sufrir huesos rotos, laceraciones, lesiones en cabeza/cerebro, músculos desgarrados, quemaduras, enfermedades y otros daños mientras realizan actividades laborales en Texas. Cuando buscan beneficios a través del seguro de la compañía, los empleados lesionados pueden encontrar que tienen que superar muchos obstáculos para recibir una compensación justa. Lea también: Lesiones laborales más comunes
Aspectos a considerar en un caso de no suscriptor contra Costco
- Reclamos de compensación laboral contra Costco
- Demandas por lesiones laborales contra Costco
- Los 5 mitos principales sobre compensación laboral contra Costco
- Preguntas frecuentes sobre compensación laboral en Costco
- Acerca de su caso de compensación laboral en Costco: Lo que debe saber [Infografía]
- ¿Se puede resolver su caso de no suscriptor contra Costco en menos de un año?
Tipos de compensación que podría esperar
Un reclamo de compensación laboral contra Costco puede resultar en el pago de todos sus gastos médicos relacionados con el accidente. También puede recibir beneficios para cubrir salarios perdidos mientras esté temporal o permanentemente incapacitado. Recibirá estos beneficios cada pocas semanas durante el tiempo que lo permita la póliza. Las pólizas de no suscriptores a menudo no ofrecen beneficios por discapacidad permanente o muerte. Sin embargo, podría ser elegible para estos beneficios mediante un reclamo por lesiones personales.
Llame a Sandoval Armstrong, PLLC hoy para una consulta gratuita.
Si sufrió una lesión trabajando en Lowe’s u otra empresa no suscriptora en el norte de Texas, estamos aquí para ayudarle a obtener la compensación que merece—y hacer que su empleador rinda cuentas. Por favor llame ahora para una consulta gratuita al (214) 214-3777.
