Reclamos por lesiones laborales en Walmart en el Norte de Texas: un tipo de caso único

¿Walmart ofrece compensación laboral en Texas?

En el estado de Texas, Walmart ha optado por excluirse del sistema tradicional de compensación laboral y opera como no suscriptor de Texas. Esto significa que si sufrió una lesión laboral en Walmart, su caso no seguirá el sistema estándar de compensación laboral, y necesitará entender cómo funcionan los reclamos de no suscriptores para proteger sus derechos.

¿Sufrió una lesión laboral mientras trabajaba en Walmart en el Norte de Texas?

Si es así, no demore. Comuníquese con el equipo legal experimentado de Sandoval Armstrong, PLLC. Entendemos los detalles de los casos de no suscriptores y podemos ayudar a avanzar su reclamo eficientemente. Esperar demasiado o depender del proceso interno de Walmart puede poner en riesgo su recuperación física y financiera. Cuanto mayor sea la demora, mayor será la presión sobre usted y su familia.

¿No es una lesión en Walmart?

Texas tiene muchas empresas que son no suscriptoras. [Ver lista de empleadores no suscriptores de Texas].

¿Cómo saber si está en un caso de no suscriptor?

Texas es único: es el único estado que permite a empleadores privados excluirse del sistema de compensación laboral. Ya sea que su empleador sea un minorista grande como Walmart o una empresa más pequeña, vale la pena determinar si su reclamo se rige por las normas de no suscriptores.

Permita que Sandoval Armstrong, PLLC le ayude a entender sus derechos y lo guíe en cada paso. Si sufrió una lesión laboral, usted merece respuestas y resultados.

¿No es un caso de Walmart? Ver lista de empresas no suscriptoras del Norte de Texas.

¿Cómo saber si es un trabajador lesionado en un caso de no suscriptor?

Sin importar el tamaño de la empresa o la industria, Texas es el único estado donde los empleadores del sector privado pueden excluirse del sistema de compensación laboral para obtener cobertura y elegir el estatus de “no suscriptor”. Lea: ¿Cuál es la probabilidad de que su empleador sea un no suscriptor del Norte de Texas?

¿Sufrió una lesión mientras trabajaba en Walmart?

Manejamos casos de no suscriptores y ofrecemos una consulta gratuita

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No se conforme con el tratamiento mediocre que Walmart o Sam's aprueban.

Lea también: No es su típico caso de compensación laboral de Texas

Lesiones comunes en Walmart y Sam’s Club en el Norte de Texas

Walmart es uno de los empleadores más grandes de Estados Unidos, y el Norte de Texas no es la excepción. Con cientos de ubicaciones de Walmart y Sam’s Club en toda la región, incluyendo centros de distribución importantes, miles de tejanos dependen de Walmart para un empleo estable. Desde asociados de tienda y cajeros hasta personal de almacén y conductores de camiones, la empresa cubre una amplia variedad de puestos laborales.

Aunque cada rol tiene sus propias responsabilidades, muchos comparten exigencias físicas comunes, incluyendo largas horas de pie, levantar objetos pesados y operar maquinaria. Lamentablemente, estas condiciones pueden generar diversos tipos de lesiones laborales.

En Sandoval Armstrong, PLLC, representamos regularmente a trabajadores lesionados en instalaciones de Walmart o Sam’s Club en el Norte de Texas. Algunas de las lesiones más comunes incluyen:

Lesiones por movimientos repetitivos por uso constante de manos, brazos o espalda
Torceduras y distensiones musculares por levantar cajas, contenedores o mercancía pesada
Lesiones por caída de objetos como productos que se desprenden de estantes
Lesiones en almacén y manejo de inventario por operar montacargas o transpaletas
Resbalones y caídas en áreas de almacén, salones de descanso o zonas de clientes
Lesiones de conductores de camiones, incluyendo aquellas causadas por largas horas en ruta o carga/descarga de mercancías

Si sufrió una lesión mientras trabajaba en Walmart o Sam’s Club en el Norte de Texas, su caso podría regirse por la ley de no suscriptores de Texas, ya que Walmart no cuenta con un seguro tradicional de compensación laboral en este estado.

Permita que nuestro equipo lo ayude a entender sus derechos y luche por la compensación que merece. No espere: su salud y estabilidad financiera dependen de ello.

Algunas de las lesiones laborales más comunes como empleado de Walmart y Sam’s son:

Lesión de tobillo

Los tobillos suelen lesionarse cuando el hueso se tuerce demasiado hacia un lado. Las causas comunes de lesiones laborales en el tobillo incluyen hiperextensión, torsiones, saltos y contacto con superficies duras.

Lesión de espalda

La mayoría de las lesiones laborales de espalda resultan de hiperextensión o torsión de la columna por levantar objetos pesados, jalar, empujar o mala postura al permanecer sentado por periodos prolongados. Lesiones graves y potencialmente permanentes pueden ocurrir por caídas desde alturas o accidentes automovilísticos relacionados con el trabajo.

Bursitis

La bursitis es una lesión por estrés repetitivo común en entornos laborales. Se produce por presión constante y repetitiva en las articulaciones, afectando el tejido blando y los fluidos protectores de las articulaciones.

Síndrome del túnel carpiano

El síndrome del túnel carpiano ocurre por compresión del nervio mediano en la mano. El techo de este túnel es el ligamento carpiano transversal, y además del nervio mediano, contiene tendones flexores de los dedos.

Lesiones de rodilla

Las lesiones cerebrales traumáticas pueden ser causadas por cualquier trauma craneal, incluyendo objetos que caen, caídas con impacto en la cabeza o golpes simples. Los efectos de una conmoción pueden manifestarse meses después. Si sufre un golpe en la cabeza durante el trabajo, complete un reporte de accidente y esté atento a mareos, desorientación, sequedad bucal o náuseas. Estos síntomas, junto con pérdida de memoria y pensamiento nublado, pueden indicar conmoción. El descanso y evitar sobreestimulación cerebral son clave para la recuperación.

Lesión cervical

Las lesiones cervicales laborales suelen ser por trauma súbito o estrés acumulativo, incluyendo músculos tensos, nervios comprimidos o desgaste articular. El dolor puede extenderse a hombros y espalda, causando dolores de cabeza. Causas comunes incluyen resbalones y caídas.

Lesión de hombro

Las lesiones de hombro suelen ocurrir por levantar objetos incorrectamente o sobreexigir la parte superior del cuerpo. Un desgarro del manguito rotador implica ruptura de tendones alrededor de la articulación del hombro, causando dolor y limitación de movimiento. El tratamiento incluye reposo, terapia física y en algunos casos cirugía.

Resbalones y caídas

Las lesiones cerebrales traumáticas pueden ser causadas por cualquier trauma craneal. Los efectos de una conmoción pueden manifestarse meses después. Complete siempre un reporte de accidente y monitoree síntomas como mareos o náuseas. El reposo es fundamental para la recuperación.

Enfermedades ocupacionales

Enfermedad causada directamente por las condiciones laborales, donde existe correlación comprobada entre exposición laboral y desarrollo de la enfermedad según investigaciones médicas.

Asma

Si su asma es causada por exposición a químicos o alérgenos en su trabajo, podría tener derecho a presentar un reclamo por compensación por asma ocupacional.

Pérdida de extremidades

La pérdida de extremidades, ojos o dedos puede generar gastos médicos y discapacidad a largo plazo. Si sufrió esta lesión laboral, tiene derecho a compensación laboral o beneficios de pólizas de no suscriptores.

Tipos de compensación que podría esperar

Un reclamo de compensación laboral de Walmart podría resultar en el pago de todos sus gastos médicos relacionados con el accidente. También puede recibir beneficios para cubrir salarios perdidos mientras esté temporal o permanentemente incapacitado para trabajar. Estos beneficios se pagan periódicamente según lo permita la póliza. Las políticas de no suscriptores generalmente no ofrecen beneficios por discapacidad permanente o fallecimiento. Sin embargo, podría ser elegible para estos beneficios mediante un reclamo por lesiones personales.

Lesiones laborales de no suscriptores: Walmart – Abogado Héctor Sandoval

Conozca más sobre sus derechos legales y cómo presentar un reclamo de compensación laboral contra Walmart llamando a los abogados de compensación laboral del Norte de Texas Héctor Sandoval o Warren Armstrong. Llame ahora para una consulta gratuita al (214) 214-3777.