Por lo general, un “no suscriptor” es un empleador en Texas que ha optado por no participar en el sistema tradicional de compensación para trabajadores del estado.
En su lugar, algunos grandes empleadores ofrecen planes privados de beneficios por lesiones laborales. Estos planes pueden cubrir ciertos beneficios médicos o salariales, pero no son lo mismo que la compensación para trabajadores de Texas.
Un empleado lesionado mientras trabaja para un no suscriptor podría tener un reclamo por negligencia si una condición insegura en el lugar de trabajo, capacitación inadecuada, falta de personal, equipo defectuoso u otra forma de negligencia por parte del empleador contribuyó al accidente.
