Costco, al igual que muchas grandes empresas en Texas, es un empleador no suscriptor. Esto significa que no participa en el sistema tradicional de compensación laboral. Su reclamo se maneja bajo la ley de no suscriptores, que tiene reglas distintas y plazos muy estrictos.
En este video le explicamos:
✅ Qué significa que Costco sea un empleador no suscriptor
✅ Cómo cambia esto su reclamo por lesiones laborales
✅ Por qué es tan importante actuar rápido si su empleador retrasa su caso
✅ Cómo un abogado con experiencia en no suscriptores puede proteger sus derechos y su recuperación
En Sandoval & Armstrong, PLLC, ayudamos a trabajadores lesionados de Costco y otras empresas no suscriptoras en el norte de Texas a obtener la atención médica y la compensación que merecen. No espere—el tiempo es clave.
